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A FATOR DIVERSIDADE

Ciência e Arte conectando pessoas à Diversidade

Somos uma consultoria que promove a Verdadeira Conexão das pessoas na empresa com a o tema 'diversidade' e Fortalece sua Confiança em duas esferas: entre elas mesmas e também a confiança delas na própria empresa e em suas iniciativas. Fazemos isso potencializando a convivência com as diferenças e construindo uma Cultura de Diversidade e Inclusão. 


A palavra 'Fator' significa 'produtor ou agente que gera resultado'. Na matemática, esta palavra se refere aos elementos da 'multiplicidade'. Acreditamos na potência dessa pluralidade e sabemos que são as pessoas que transformam as empresas, atuando como seus agentes.

Atuamos no desenvolvimento da "alma das empresas". No 'como' as pessoas fazem o que fazem. Focamos nas relações entre as pessoas, estimulando diálogos abertos para um profundo acolhimento, de coração, entre os colaboradores, elevando, assim, os níveis de confiança.

Início: Bem-vindo

O QUE FAZEMOS

NOSSOS SERVIÇOS

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CONHEÇA ALGUNS DE NOSSOS PROGRAMAS

  • ​Programas de Desenvolvimento de Líderes Inclusivos(as)

  • Programas para Desenvolvimento de Cultura de D&I na Empresa

  • Palestras e Vivências para Sensibilização aos temas de D&I

  • Desenvolvimento de Pessoas para atuarem como Agentes de Diversidade dentro da Empresa

  • Team Building e Fortalecimento de Grupos Diversos

  • Capacitação de Comitˆes de Diversidade

  • Acompanhamento e Facilitação de Grupos de Afinidade

  • Mentorias a públicos estratégicos: Executivos, equipes de RH, DHO e Sponsors de D&I

  • Criação e Aplicação de Cursos e Workshops de D&I

E outros programas personalizados para desenvolvimento humano e comportamental para D&I.

Fale com a gente!

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COMO FAZEMOS

NOSSA METODOLOGIA

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CLIENTES E PARCEIROS

quem confia no nosso trabalho

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DEPOIMENTOS

VEJA O QUE OS CLIENTES FALAM SOBRE NÓS

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Eu já trabalhei com várias outras consultorias que fazem trabalhos incríveis, mas nada se compara ao trabalho da Fator Diversidade. É até difícil explicar a conexão e o entendimento que estabelecem com a gente e com nosso negócio. Não apenas metodologia, que eu acredito ser muito mais efetiva, e pela capacitação dos consultores, mas principalmente pela energia e a sensibilidade indescritíveis que me transmitem imensa segurança quando estão com grupos de líderes. A entrega é sempre de altíssimo nível e sempre supera qualquer expectativa, por melhor que já seja.

Hudson Cunha, Head de RH da Orbia

O trabalho da Fator Diversidade é fundamental porque nos ajuda a elucidar nossos pontos cegos e porque entendemos que diversidade é crucial para nossa experiência de inovação.

Zare Ferragi, Coordenador Acadêmico MBI UFSCar

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A GENTE NA MÍDIA

CONFIRA ALGUNS JORNAIS E REVISTAS ONDE JÁ FOMOS NOTÍCIA

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Início: Notícias

IMPACTOS DO DISTANCIAMENTO SOCIAL PARA A DIVERSIDADE

CASES

CONHEÇA ALGUNS DE NOSSOS PROJETOS EM CLIENTES

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PROGRAMA DE DIVERSIDADE NO SEGMENTO EDUCACIONAL

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CURSO DE DIVERSIDADE PARA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA

Cliente que respira Inovação

O público é a equipe responsável pelo curso de pós-graduação em inovação, de uma universidade pública. O programa foi pautado na metodologia 'Os 7E's da Inclusão' e, logo durante as primeiras etapas do projeto, percebemos que o principal objetivo já vem sendo alcançado: tornar os espaços de convivência mais diversos e inclusivos, mais acolhedores às diferenças. Segundo feedbacks...

Feito para + de 90 mil colaboradores

Desenvolvemos um curso exclusivo realizado on-line para um público de mais de 90 mil colaboradores de nosso cliente espalhados por todo o País, em diversas turmas. Além de abordar conceitos e temas como Diversidade, Inclusão e Vieses Inconscientes, o curso conta intervenções artísticas e atividades práticas, individuais e em grupo...

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CONSULTORIA PARA IMPLANTAÇÃO DE PROGRAMA DE D&INCLUSÃO

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ESTRATÉGIA DE DIVERSIDADE PARA STARTUP DE AGRONEGÓCIO

Para empresa com mais de 80 anos no mercado

Um cliente especial nos chamou para um momento especial: dar início ao Programa de Diversidade da organização e contribuir na formação de grupos de afinidade, comitê de diversidade, desenvolvimento de lideranças e outras iniciativas para tornar o ambiente e espaços da empresa mais inclusivos e humanizados...

Acolhendo a Diversidade em tempos de Pandemia

Dar apoio emocional e cuidar das particularidades de pessoas diversas de uma organização jovem, inovadora e em fase de crescimento. Foi assim que nasceu este lindo programa. O impacto e resultados no primeiro ano foram tão positivos, que já estamos no segundo ano de atuação na estratégia de diversidade do cliente.

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COFUNDADORES

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FÊ LUZ

Diretora Técnica

Diretora Técnica da Fator Diversidade, professora de D&I em cursos de pós-graduação da FIA e UFSCar. É psicóloga focada em psicologia organizacional há 18 anos, prestando consultoria a empresas de segmentos e portes diversos, nacionais e multinacionais para desenvolvimento de líderes e especialistas. Cria soluções para treinamento e desenvolvimento por meio de bases da socionomia, psicodrama, Teoria U, mindfulness e CNV (comunicação não violenta). Desenvolve indivíduos, grupos e relações interpessoais nas organizações para favorecer a inclusão, cultura de diálogo e construção de ambiente seguro nas empresas.

JORGE BARROS

Diretor de Negócios

Diretor de Negócios da Fator Diversidade, professor de diversidade e inclusão nos cursos de pós-graduação da FIA/USP e da UFSCar. Atua há 20 anos na gestão de consultorias de treinamento, desenvolvimento e coordenação de cursos, palestras e workshops. É autor de artigos no Estadão, Folha, UOL e possui formação em Diversidade e Direitos Humanos pela USP, graduação em gestão de negócios pela Unesp, pós-graduação\ em gestão de serviços pela USP e MBA em Inovação pela UFSCar.

LEO DE PAULA

Diretor Criativo

Diretor de Criação da Fator Diversidade, é um ator e cantor que leva sua arte para o mundo. Mentor Criativo, Artista Multidisciplinar e Empreendedor com mais de 20 anos de experiência no mercado corporativo. Formado em Ciência da Computação pela UFF, pós-graduado em Business Intelligence pela PUC-Rio, Master Business Innovation pela UFSCar e Especialista em Diversidades e Inclusão Social, com Direitos Humanos pela USP. Idealizador do projeto O Corpo Emagrecido com residências artísticas e artigos publicados na Bélgica, França, Espanha e Brasil. É professor convidado dos cursos de pós-graduação da FIA e da UFSCar.

Início: Equipe

NOSSAS ASPIRAÇÕES

O QUE NOS MOTIVA E NO QUE ACREDITAMOS

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ACREDITAMOS QUE

no mundo, existe uma grande coletividade cheia de intenções positivas que, ao se reconectar com sua essência, tornará o mundo mais inclusivo, onde todos se sintam pertencentes. 

QUEREMOS QUE

organizações tornem seus espaços cada vez mais humanos, acolhedores e inovadores. Queremos desenvolver relações maduras entre as pessoas, com confiança e diálogos abertos. Queremos inundar as organizações de amor e empatia.

ESCOLHEMOS

unir Ciência e Arte, pois temos a certeza da capacidade de transformação que tem esta combinação. Escolhemos começar pelas organizações pois, por consequência, isto refletirá em uma sociedade melhor

METODOLOGIA: POR QUE CIÊNCIA E ARTE?

A Ciência traz objetividade, a lógica, a razão. Ela promove modelos concretos e sistemas utilizados em nossa metodologia. No entanto, o racional, sozinho, não garante a experiência de inclusão. É preciso tocar as pessoas e acessar seus sentimentos. A Arte alcança pontos como emoção, percepção e intuição. Nossa metodologia mistura arte para tocar as pessoas com ciências do comportamento humano para desenvolver indivíduos e ambientes.

Início: Sobre

VEM VOCÊ TAMBÉM

VEJA O QUE VOCÊ E SUA EMPRESA GANHAM COM FATOR DIVERSIDADE

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