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A FATOR DIVERSIDADE

Ciência e Arte conectando pessoas à Diversidade

Somos uma consultoria de Desenvolvimento Humano e Organizacional que promove a Conexão das pessoas à pauta de Diversidade e Fortalece sua Confiança nas motivações e intenções das iniciativas de DE&I da organização. Potencializamos a convivência, o respeito e a valorização das diferenças, estimulando diálogos abertos para um genuíno acolhimento entre as pessoas. Por meio de uma metodologia que combina Ciência e Arte para capacitar e desenvolver pessoas, há 05 anos, atendemos empresas como Ambev, Bayer, Bradesco, FIA e OLX desenvolvendo e aplicando programas de Treinamento e Desenvolvimento para DE&I.

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O QUE FAZEMOS

Conheça alguns de nossos serviços

  • ​Programas de Desenvolvimento de Lideranças Inclusivas

  • Programas para Desenvolvimento de Cultura de D&I na Empresa

  • Palestras e Vivências para Sensibilização aos temas de D&I

  • Desenvolvimento de Pessoas para atuarem como Agentes de Diversidade dentro da Empresa

  • Team Building e Fortalecimento de Grupos Diversos

  • Capacitação de Comitês de Diversidade

  • Acompanhamento e Facilitação de Grupos de Afinidade

  • Mentorias a públicos estratégicos: Executivos, equipes de RH, DHO e Sponsors de D&I

  • Criação e Aplicação de Cursos e Workshops de D&I

E diversos outros programas de DE&I, todos personalizados. Fale com a gente!

COMO FAZEMOS

Nossa Metodologia: 7Es da Inclusão

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A GENTE NA MÍDIA

Confira alguns Jornais, Revistas e Sites onde a Fator Diversidade já foi notícia

IMPACTOS DO DISTANCIAMENTO SOCIAL PARA A DIVERSIDADE

CLIENTES E PARCEIROS

quem confia no nosso trabalho

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CASES

Conheça alguns projetos implementados em nossos clientes e parceiros.

ESTÃO FALANDO DE NÓS!
DEPOIMENTOS DE CLIENTES

Eu, como contratante, digo que o trabalho  com a Fator Diversidade foi diferente de tudo que eu já vi, encantador e surpreendente. Os participantes dos treinamentos disseram que os encontros foram muito inspiradores. Gostaram muito do modo dinâmico e leve da condução, sem ser preso a slides, dos momentos de intervenções artísticas com leituras dramáticas  e do espaço para compartilhar seus próprios conhecimentos e percepções com o grupo.

Talita Uryu, RH da Bayer

Eu já trabalhei com várias outras consultorias que fazem trabalhos incríveis, mas nada se compara ao trabalho da Fator Diversidade. É imensa a conexão e o entendimento que estabelecem com a gente e com nosso negócio. Não apenas pela metodologia, que eu acredito ser muito mais efetiva, e pela capacitação dos consultores, mas principalmente pela energia e a sensibilidade indescritíveis que me transmitem imensa segurança quando estão com grupos de líderes. A entrega é sempre de altíssimo nível e supera qualquer expectativa.

Hudson Cunha, Head de RH da Orbia

O trabalho da Fator Diversidade é fundamental porque nos ajuda a elucidar nossos pontos cegos e porque entendemos que diversidade é crucial para nossa experiência de inovação.

Zare Ferragi, Coordenador Acadêmico MBI UFSCar

SÓCIOS-DIRETORES

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FÊ LUZ

Diretora Técnica

Diretora Técnica e Cofundadora da Fator Diversidade, professora de D&I em cursos de pós-graduação da FIA e UFSCar. É psicóloga focada em psicologia organizacional há 18 anos, prestando consultoria a empresas de segmentos e portes diversos, nacionais e multinacionais para desenvolvimento de líderes e especialistas. Cria soluções para treinamento e desenvolvimento por meio de bases da socionomia, psicodrama, Teoria U, mindfulness e CNV (comunicação não violenta). Desenvolve indivíduos, grupos e relações interpessoais nas organizações para favorecer a inclusão, cultura de diálogo e construção de ambiente seguro nas empresas.

JORGE BARROS

Diretor de Negócios

Diretor de Negócios e Cofundador da Fator Diversidade, professor de diversidade e inclusão nos cursos de pós-graduação da FIA/USP e da UFSCar. Atua há 20 anos na gestão de consultorias de treinamento, desenvolvimento e coordenação de cursos, palestras e workshops. É autor de artigos no Estadão, Folha, UOL e possui formação em Diversidade e Direitos Humanos pela USP, graduação em gestão de negócios pela Unesp, pós-graduação em administração de serviços pela USP e MBA em Inovação pela UFSCar.

LEO DE PAULA

Diretor Criativo

Diretor e Cofundador da Fator Diversidade. Além de sua ampla atuação no contexto empresarial, é um ator, cantor e artista multidisciplinar, com trabalhos apresentados nacional e internacionalmente, levando sua arte focada em diversidade ao mundo. Mentor Criativo e Empreendedor, ele tem mais de 20 anos de experiência no mercado corporativo.

Formado em Ciência da Computação pela UFF, Leo possui pós-graduação em Business Intelligence pela PUC-Rio, MBA em Business Innovation pela UFSCar, e é Especialista em Diversidade e Inclusão Social, com ênfase em Direitos Humanos pela USP.

A partir de suas vivências como homem gordo, preto e gay, idealizou o projeto "O Corpo Emagrecido", que conta com residências artísticas e artigos publicados na Bélgica, França, Espanha e Brasil. É professor de diversidade e inclusão nos cursos de pós-graduação da FIA e da UFSCar.

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