Ciência e Arte para um mundo mais Diverso e Inclusivo
A FATOR DIVERSIDADE
Ciência e Arte conectando pessoas à Diversidade
Somos uma consultoria que promove a Verdadeira Conexão das pessoas na empresa com a o tema 'diversidade' e Fortalece sua Confiança em duas esferas: entre elas mesmas e também a confiança delas na própria empresa e em suas iniciativas. Fazemos isso potencializando a convivência com as diferenças e construindo uma Cultura de Diversidade e Inclusão.
A palavra 'Fator' significa 'produtor ou agente que gera resultado'. Na matemática, esta palavra se refere aos elementos da 'multiplicidade'. Acreditamos na potência dessa pluralidade e sabemos que são as pessoas que transformam as empresas, atuando como seus agentes.
Atuamos no desenvolvimento da "alma das empresas". No 'como' as pessoas fazem o que fazem. Focamos nas relações entre as pessoas, estimulando diálogos abertos para um profundo acolhimento, de coração, entre os colaboradores, elevando, assim, os níveis de confiança.
O QUE FAZEMOS
NOSSOS SERVIÇOS
CONHEÇA ALGUNS DE NOSSOS PROGRAMAS
Mapeamento de Cenário para contribuir ao Diagnóstico de Diversidade e Inclusão
Programas para Desenvolvimento de Cultura de D&I na Empresa
Eventos, Palestras e Vivências de Sensibilização para Diversidade e Inclusão
Desenvolvimento de Pessoas para atuarem como Agentes de Diversidade dentro da Empresa
Team Building e Fortalecimento de Grupos Diversos
Construção de Identidade de Grupos de Diversidade
Formação e Acompanhamento de Grupos: Comitês, Grupos de Afinidade, Grupos de Trabalho de D&I
Mentorias a públicos estratégicos: Executivos, equipes de RH, DHO e Sponsors de D&I
Criação e Aplicação de Cursos e Workshops de D&I
Desenvolvimento de Liderança Inclusiva
Consultoria e Acompanhamento de Projetos Estratégicos de D&I
E diversos outros programas personalizados. Fale com a gente!
COMO FAZEMOS
NOSSA METODOLOGIA
CLIENTES E PARCEIROS
quem confia no nosso trabalho
DEPOIMENTOS
VEJA O QUE OS CLIENTES FALAM SOBRE NÓS
Eu já trabalhei com várias outras consultorias que fazem trabalhos incríveis, mas nada se compara ao trabalho da Fator Diversidade. É até difícil explicar a conexão e o entendimento que estabelecem com a gente e com nosso negócio. Não apenas metodologia, que eu acredito ser muito mais efetiva, e pela capacitação dos consultores, mas principalmente pela energia e a sensibilidade indescritíveis que me transmitem imensa segurança quando estão com grupos de líderes. A entrega é sempre de altíssimo nível e sempre supera qualquer expectativa, por melhor que já seja.
Hudson Cunha, Head de RH da Orbia
O trabalho da Fator Diversidade é fundamental porque nos ajuda a elucidar nossos pontos cegos e porque entendemos que diversidade é crucial para nossa experiência de inovação.
Zare Ferragi, Coordenador Acadêmico MBI UFSCar
A GENTE NA MÍDIA
CONFIRA ALGUNS JORNAIS E REVISTAS ONDE JÁ FOMOS NOTÍCIA
IMPACTOS DO DISTANCIAMENTO SOCIAL PARA A DIVERSIDADE
CASES
CONHEÇA ALGUNS DE NOSSOS PROJETOS EM CLIENTES
PROGRAMA DE DIVERSIDADE NO SEGMENTO EDUCACIONAL
CURSO DE DIVERSIDADE PARA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA
Cliente que respira Inovação
O público é a equipe responsável pelo curso de pós-graduação em inovação, de uma universidade pública. O programa foi pautado na metodologia 'Os 7E's da Inclusão' e, logo durante as primeiras etapas do projeto, percebemos que o principal objetivo já vem sendo alcançado: tornar os espaços de convivência mais diversos e inclusivos, mais acolhedores às diferenças. Segundo feedbacks...
Feito para + de 90 mil colaboradores
Desenvolvemos um curso exclusivo realizado on-line para um público de mais de 90 mil colaboradores de nosso cliente espalhados por todo o País, em diversas turmas. Além de abordar conceitos e temas como Diversidade, Inclusão e Vieses Inconscientes, o curso conta intervenções artísticas e atividades práticas, individuais e em grupo...
CONSULTORIA PARA IMPLANTAÇÃO DE PROGRAMA DE D&INCLUSÃO
ESTRATÉGIA DE DIVERSIDADE PARA STARTUP DE AGRONEGÓCIO
Para empresa com mais de 80 anos no mercado
Um cliente especial nos chamou para um momento especial: dar início ao Programa de Diversidade da organização e contribuir na formação de grupos de afinidade, comitê de diversidade, desenvolvimento de lideranças e outras iniciativas para tornar o ambiente e espaços da empresa mais inclusivos e humanizados...
Acolhendo a Diversidade em tempos de Pandemia
Dar apoio emocional e cuidar das particularidades de pessoas diversas de uma organização jovem, inovadora e em fase de crescimento. Foi assim que nasceu este lindo programa. O impacto e resultados no primeiro ano foram tão positivos, que já estamos no segundo ano de atuação na estratégia de diversidade do cliente.
NOSSO TIME
CONHEÇA QUEM FAZ A FATOR DIVERSIDADE
FÊ LUZ
Cofundadora e Diretora Técnica
Cofundadora e Diretora da Fator Diversidade, é professora da pós graduação da FIA em Diversidade, Equidade, Inclusão e Cultura Organizacional, além de ministrar aula de Diversidade para o curso de lato sensu MBI UFSCar. É psicóloga focada em psicologia organizacional há 18 anos, prestando consultoria a empresas de segmentos e portes diversos, nacionais e multinacionais, sobretudo para desenvolvimento de líderes e especialistas. Elabora soluções para treinamento e desenvolvimento por meio de bases da socionomia, psicodrama, Teoria U, mindfulness e CNV (comunicação não violenta). Desenvolve indivíduos, grupos e relações interpessoais nas organizações para favorecer a inclusão, cultura de diálogo e construção de ambiente seguro nas empresas. Nasceu em São Paulo, mas foi criada no interior de MG. Sempre conectada à arte, ama cantar e tocar violão para amigos.
Na Fator Diversidade, ela é responsável pela área técnica e soluções de desenvolvimento humano.
NOSSAS ASPIRAÇÕES
O QUE NOS MOTIVA E NO QUE ACREDITAMOS
ACREDITAMOS QUE
no mundo, existe uma grande coletividade cheia de intenções positivas que, ao se reconectar com sua essência, tornará o mundo mais inclusivo, onde todos se sintam pertencentes.
QUEREMOS QUE
organizações tornem seus espaços cada vez mais humanos, acolhedores e inovadores. Queremos desenvolver relações maduras entre as pessoas, com confiança e diálogos abertos. Queremos inundar as organizações de amor e empatia.
ESCOLHEMOS
unir Ciência e Arte, pois temos a certeza da capacidade de transformação que tem esta combinação. Escolhemos começar pelas organizações pois, por consequência, isto refletirá em uma sociedade melhor.
METODOLOGIA: POR QUE CIÊNCIA E ARTE?
A Ciência traz objetividade, a lógica, a razão. Ela promove modelos concretos e sistemas utilizados em nossa metodologia. No entanto, o racional, sozinho, não garante a experiência de inclusão. É preciso tocar as pessoas e acessar seus sentimentos. A Arte alcança pontos como emoção, percepção e intuição. Nossa metodologia mistura arte para tocar as pessoas com ciências do comportamento humano para desenvolver indivíduos e ambientes.
VEM VOCÊ TAMBÉM
VEJA O QUE VOCÊ E SUA EMPRESA GANHAM COM FATOR DIVERSIDADE
