Ciência e Arte para um mundo mais Diverso e Inclusivo
A FATOR DIVERSIDADE
Ciência e Arte conectando pessoas à Diversidade
Somos uma consultoria que promove a Verdadeira Conexão das pessoas na empresa com a o tema 'diversidade' e Fortalece sua Confiança em duas esferas: entre elas mesmas e também a confiança delas na própria empresa e em suas iniciativas. Fazemos isso potencializando a convivência com as diferenças e construindo uma Cultura de Diversidade e Inclusão.
A palavra 'Fator' significa 'produtor ou agente que gera resultado'. Na matemática, esta palavra se refere aos elementos da 'multiplicidade'. Acreditamos na potência dessa pluralidade e sabemos que são as pessoas que transformam as empresas, atuando como seus agentes.
Atuamos no desenvolvimento da "alma das empresas". No 'como' as pessoas fazem o que fazem. Focamos nas relações entre as pessoas, estimulando diálogos abertos para um profundo acolhimento, de coração, entre os colaboradores, elevando, assim, os níveis de confiança.
O QUE FAZEMOS
NOSSOS SERVIÇOS
CONHEÇA ALGUNS DE NOSSOS PROGRAMAS
Programas de Desenvolvimento de Líderes Inclusivos(as)
Programas para Desenvolvimento de Cultura de D&I na Empresa
Palestras e Vivências para Sensibilização aos temas de D&I
Desenvolvimento de Pessoas para atuarem como Agentes de Diversidade dentro da Empresa
Team Building e Fortalecimento de Grupos Diversos
Capacitação de Comitˆes de Diversidade
Acompanhamento e Facilitação de Grupos de Afinidade
Mentorias a públicos estratégicos: Executivos, equipes de RH, DHO e Sponsors de D&I
Criação e Aplicação de Cursos e Workshops de D&I
E outros programas personalizados para desenvolvimento humano e comportamental para D&I.
Fale com a gente!
COMO FAZEMOS
NOSSA METODOLOGIA
CLIENTES E PARCEIROS
quem confia no nosso trabalho
DEPOIMENTOS
VEJA O QUE OS CLIENTES FALAM SOBRE NÓS
Eu já trabalhei com várias outras consultorias que fazem trabalhos incríveis, mas nada se compara ao trabalho da Fator Diversidade. É até difícil explicar a conexão e o entendimento que estabelecem com a gente e com nosso negócio. Não apenas metodologia, que eu acredito ser muito mais efetiva, e pela capacitação dos consultores, mas principalmente pela energia e a sensibilidade indescritíveis que me transmitem imensa segurança quando estão com grupos de líderes. A entrega é sempre de altíssimo nível e sempre supera qualquer expectativa, por melhor que já seja.
Hudson Cunha, Head de RH da Orbia
O trabalho da Fator Diversidade é fundamental porque nos ajuda a elucidar nossos pontos cegos e porque entendemos que diversidade é crucial para nossa experiência de inovação.
Zare Ferragi, Coordenador Acadêmico MBI UFSCar
A GENTE NA MÍDIA
CONFIRA ALGUNS JORNAIS E REVISTAS ONDE JÁ FOMOS NOTÍCIA
IMPACTOS DO DISTANCIAMENTO SOCIAL PARA A DIVERSIDADE
CASES
CONHEÇA ALGUNS DE NOSSOS PROJETOS EM CLIENTES
PROGRAMA DE DIVERSIDADE NO SEGMENTO EDUCACIONAL
CURSO DE DIVERSIDADE PARA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA
Cliente que respira Inovação
O público é a equipe responsável pelo curso de pós-graduação em inovação, de uma universidade pública. O programa foi pautado na metodologia 'Os 7E's da Inclusão' e, logo durante as primeiras etapas do projeto, percebemos que o principal objetivo já vem sendo alcançado: tornar os espaços de convivência mais diversos e inclusivos, mais acolhedores às diferenças. Segundo feedbacks...
Feito para + de 90 mil colaboradores
Desenvolvemos um curso exclusivo realizado on-line para um público de mais de 90 mil colaboradores de nosso cliente espalhados por todo o País, em diversas turmas. Além de abordar conceitos e temas como Diversidade, Inclusão e Vieses Inconscientes, o curso conta intervenções artísticas e atividades práticas, individuais e em grupo...
CONSULTORIA PARA IMPLANTAÇÃO DE PROGRAMA DE D&INCLUSÃO
ESTRATÉGIA DE DIVERSIDADE PARA STARTUP DE AGRONEGÓCIO
Para empresa com mais de 80 anos no mercado
Um cliente especial nos chamou para um momento especial: dar início ao Programa de Diversidade da organização e contribuir na formação de grupos de afinidade, comitê de diversidade, desenvolvimento de lideranças e outras iniciativas para tornar o ambiente e espaços da empresa mais inclusivos e humanizados...
Acolhendo a Diversidade em tempos de Pandemia
Dar apoio emocional e cuidar das particularidades de pessoas diversas de uma organização jovem, inovadora e em fase de crescimento. Foi assim que nasceu este lindo programa. O impacto e resultados no primeiro ano foram tão positivos, que já estamos no segundo ano de atuação na estratégia de diversidade do cliente.
COFUNDADORES
FÊ LUZ
Diretora Técnica
Diretora Técnica da Fator Diversidade, professora de D&I em cursos de pós-graduação da FIA e UFSCar. É psicóloga focada em psicologia organizacional há 18 anos, prestando consultoria a empresas de segmentos e portes diversos, nacionais e multinacionais para desenvolvimento de líderes e especialistas. Cria soluções para treinamento e desenvolvimento por meio de bases da socionomia, psicodrama, Teoria U, mindfulness e CNV (comunicação não violenta). Desenvolve indivíduos, grupos e relações interpessoais nas organizações para favorecer a inclusão, cultura de diálogo e construção de ambiente seguro nas empresas.
JORGE BARROS
Diretor de Negócios
Diretor de Negócios da Fator Diversidade, professor de diversidade e inclusão nos cursos de pós-graduação da FIA/USP e da UFSCar. Atua há 20 anos na gestão de consultorias de treinamento, desenvolvimento e coordenação de cursos, palestras e workshops. É autor de artigos no Estadão, Folha, UOL e possui formação em Diversidade e Direitos Humanos pela USP, graduação em gestão de negócios pela Unesp, pós-graduação\ em gestão de serviços pela USP e MBA em Inovação pela UFSCar.
LEO DE PAULA
Diretor Criativo
Diretor de Criação da Fator Diversidade, é um ator e cantor que leva sua arte para o mundo. Mentor Criativo, Artista Multidisciplinar e Empreendedor com mais de 20 anos de experiência no mercado corporativo. Formado em Ciência da Computação pela UFF, pós-graduado em Business Intelligence pela PUC-Rio, Master Business Innovation pela UFSCar e Especialista em Diversidades e Inclusão Social, com Direitos Humanos pela USP. Idealizador do projeto O Corpo Emagrecido com residências artísticas e artigos publicados na Bélgica, França, Espanha e Brasil. É professor convidado dos cursos de pós-graduação da FIA e da UFSCar.
NOSSAS ASPIRAÇÕES
O QUE NOS MOTIVA E NO QUE ACREDITAMOS
ACREDITAMOS QUE
no mundo, existe uma grande coletividade cheia de intenções positivas que, ao se reconectar com sua essência, tornará o mundo mais inclusivo, onde todos se sintam pertencentes.
QUEREMOS QUE
organizações tornem seus espaços cada vez mais humanos, acolhedores e inovadores. Queremos desenvolver relações maduras entre as pessoas, com confiança e diálogos abertos. Queremos inundar as organizações de amor e empatia.
ESCOLHEMOS
unir Ciência e Arte, pois temos a certeza da capacidade de transformação que tem esta combinação. Escolhemos começar pelas organizações pois, por consequência, isto refletirá em uma sociedade melhor.
METODOLOGIA: POR QUE CIÊNCIA E ARTE?
A Ciência traz objetividade, a lógica, a razão. Ela promove modelos concretos e sistemas utilizados em nossa metodologia. No entanto, o racional, sozinho, não garante a experiência de inclusão. É preciso tocar as pessoas e acessar seus sentimentos. A Arte alcança pontos como emoção, percepção e intuição. Nossa metodologia mistura arte para tocar as pessoas com ciências do comportamento humano para desenvolver indivíduos e ambientes.
VEM VOCÊ TAMBÉM
VEJA O QUE VOCÊ E SUA EMPRESA GANHAM COM FATOR DIVERSIDADE
